平成29年度から、特定教育・保育施設等に勤務する保育従事者の処遇改善を目的として、国の新たな制度が創設され、その中で「施設型給付等に係る処遇改善等加算2*」が加算項目に追加されました。　

　この「施設型給付等に係る処遇改善等加算2」」は、厚生労働省雇用均等・児童家庭局長「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について（平成29年4月27日付け雇児保発0427第8号）」により、特定教育・保育施設等において技能・経験を積んだ職員に対する追加的な人件費として、施設において「副主任保育士」及び「専門リーダー」、「職務分野別リーダー」の発令を受けた者に対して支払われるものであり、国が「別に定める研修を修了していること」が加算の要件になることとされています。

　こうしたことから、川崎市では、神奈川県の実施する「神奈川県保育エキスパート等研修」を補完する形で、厚生労働省雇用均等・児童家庭局保育課長通知「保育士等キャリアアップ研修の実施について（平成29年4月1日付け雇児保発0401第1号）」に基づき、保育現場におけるリーダー的職員の育成に必要な専門性の向上を図るための研修を実施します。

（*アクセシビリティガイドラインによりローマ数字をアラビア数字で表しています。）

その他

1. 研修対象者は、市内認可保育所・幼保連携型認定こども園・地域型保育事業に勤務する方
   研修御案内、研修申込については、対象施設にメールにてお知らせします。
2. 申込みフォームでの申込み終了後、受講の可否については、施設長宛に御連絡します。
3. 申込者多数の場合は、施設で1名など人数を制限して開催する場合があります。
   （詳しくは下記の添付資料『受講案内』を御覧ください）

≪キャリアアップ研修【前期】の受講申込期間≫

令和6年5月15日（水）～5月24日（金）16：00まで

≪キャリアアップ研修【前期】の受講申込≫

お申込みはこちらをクリックしてください（LoGoフォーム）外部リンク

上記の期間のみご利用いただけます。